Auxiliaire socio-éducatif / éducative (H/F)

Missions :
- Contribuer à l'accueil de l'enfant,
- Encadrer et animer des groupes d'enfants en collaboration avec l'éducatrice responsable du groupe,
- Organiser matériellement des activités et participer au rangement,
- Assurer une intervention pédagogique cohérente répondant au projet pédagogique du jardin d'enfants.
Tâches spécifiques :
- Une fois par semaine, participer aux réunions de groupe en binôme avec l'éducateur,
- Observer les enfants et partager ses observations avec l'éducateur,
- En fonction du planning, prendre ses repas avec les enfants (temps pédagogique),
- Veiller au respect des consignes alimentaires,
- Préparer l'enfant à la sieste et organiser un réveil échelonné,
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants (installation, change ),
- Assurer des ouvertures, des siestes, des fermetures,
- Installer et /ou ranger les lits,
- S'adapter au travail des différents groupes en fonction des besoins de l'établissement. Occasionnellement remplacer une personne absente sur un autre groupe,
- Participer aux rencontres de l'équipe éducative/parents de son groupe,
- Participer à la mise en place d'une période d'adaptation destinée à préparer l'enfant à son environnement, et à la mise en place de fêtes et journées à thème,
- Participer à la réunion pédagogique organisée une fois par mois,
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Définir une stratégie de communication - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• CAP PETITE ENFANCE EXIGE - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois