Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

Le Relais 59 est un centre social associative situé dans le 12e arrondissement de Paris. Ce lieu s'inscrit dans la dynamique des quartiers de Bercy, Aligre et Erard. Il est ouvert à tous les habitants sans distinction. Sont proposées des actions de formation, de loisirs, d'animation destinées à la petite enfance, à la jeunesse, aux familles, aux séniors...

Pour la partie petite enfance de ses activités, le Relais 59 recherche un(e)auxiliaire petite enfance à mi-temps pour intégrer la crèche multi-accueil :
- Capacité d'accueil de 18 enfants, dont 10 pour la journée complète
- Horaires d'ouverture de 08h30 à 18h00 du lundi au vendredi
- Équipe composée de 4 professionnelles de la petite enfance : d'une directrice, d'une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture et deux auxiliaires petite enfance.

En tant qu'auxiliaire petite enfance, vos missions principales consisteront à :
Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de façon à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants
- Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants
-Accueil des parents :
- Offrir un soutien aux enfants
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux
- Favoriser l'échange avec les parents
- Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles

Créer et Mettre en ?uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative
- Respecter et mettre en ?uvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la
- Directrice (prises de repas )
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel

Participer au travail de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe pour mettre en ?uvre le projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques et les réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formation vis-à-vis des éventuels stagiaires
- Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et matériels appropriés
- Aider à l'entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Gérer le lavage du linge
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Compétences souhaitées :
- CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) impératif
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Principes et règles de la législation sur la petite Enfance
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant

Qualités attendues :
- Disponibilité auprès des enfants
- Respecter la discrétion professionnelle
- Avoir une capacité relationnelle avec les parents
- Patience et calme
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Communication et travail en équipe

Une expérience réussie dans le domaine serait un plus, mais n'est pas exigée
Salaire brut env 1000?
Les avantages proposés :
- convention collective ALISFA (8 jours de congés supplémentaires)
- formation interne .

Horaires : 20H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire brut env