Auxiliaire petite enfance CARRIERES S/POISSY (H/F)
Description du poste
Bulles de crèches est un nouveau réseau indépendant de micro-crèches.
La micro-crèche accueille au maximum 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans.
Notre volonté est d'accompagner l'enfant à son rythme vers l'autonomie.
Nous recherchons un/e auxiliaire petite enfance pour un contrat 35 heures par semaine en CDI, avec diplôme de la petite enfance.
- Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du jeune enfant.
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition
dans la structure.
- Appliquer le protocole d'entretien de la structure.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
- Avoir une bonne connaissance des règles générales d'hygiène et de sécurité.
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
(autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice...)
- Savoir observer et retransmettre.
- Savoir travailler en équipe.
- Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation.
- Avoir une capacité d'initiative.
- Avoir le sens de l'autonomie.
Vous vous sentez capable d'assurer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l'enfant?
Vous êtes prêt à accompagner les familles dans leur parentalité?
Envoyez nous votre CV.
Travail du Lundi au Vendredi. Repos le week-end.
Poste à pourvoir immédiatement
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois