Présentation de l'entreprise
L'Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), a été créée en 2001 afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres. A ce titre, PFP-AGE a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées de plus de 50 ans des solutions innovantes d'accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif, soit 30 établissements à ce jour.
Description du poste
Sous la responsabilité du cadre se santé, au sein d'une équipe de 18 personnes (avec 3 Infirmier.es Diplômé.es d'Etat, les principales missions sont les suivantes :
- Accompagner les personnes accueillies dans les gestes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leur degré d'autonomie.
- Contribuer au soutien individualisé et collectif : participer à la convivialité de l'établissement ; participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés et du projet de soins.
- Assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies : utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire.
- Assurer une coordination avec l'extérieur et un travail en équipe : renseigner les supports de suivi d'activité ; les outils de transmissions écrites et orales ; participer à des réunions d'équipe et de coordination tant en interne qu'en externe ; participer à la coordination des intervenants extérieurs
Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous avez le sens de l'écoute et de l'observation et savez faire preuve de patience, de disponibilité et de prise de recul. Vous serez le (la) garant.e d'un accompagnement de qualité, rassurant et sécurisant les résidents et leur entourage. Vous participerez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à une dynamique de réflexion sur l'accompagnement des personnes âgées dans le cadre de leur projet de vie individualisé et du projet de soins.
Classification : Groupe 2 échelon 1
Salaire : à partir de 1660,09? brut mensuel sur 14 mois + prime SEGUR + primes dimanches et JF reprise d'expérience
Horaires : 24H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Ergonomie - Souhaité
- Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
- Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Co-concevoir un projet individualisé - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1660,00 Euros sur 14 mois