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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Auxiliaire de Vie Sociale ou AES ou AMP (H/F), Pyrénées-Atlantique (64), 64250

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161KVWD
 
 

Auxiliaire de Vie Sociale ou AES ou AMP (H/F)

Description du poste
 
Le souhait de pouvoir permettre à chacun d'être maître de son parcours dans l'avancée en âge, anime et oriente dans l'avancée en âge, anime et oriente notre prise en charge.
L'action de notre association met en avant, entre autres, la dignité de chaque être au travers d'un accompagnement respectueux, individualisé et dont la personne est le centre des préoccupations de toute une équipe de professionnels.

Présentation du poste :

Au sein d'un EHPAD de 150 places, l'accompagnant éducatif et social (AES) accompagne le résident dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à son bien-être et à lui faire maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge et doit permettre à la personne qu'il soutient d'être actrice de son projet de vie.
Ses interventions contribuent à l'épanouissement de la personne dans la structure. L'accompagnant éducatif et social réalise des actions liées aux besoins visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie du résident. Il/Elle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle en participant à leur projet d'accompagnement personnalisé. Il/Elle adhère et ?uvre à la mise en ?uvre du projet d'établissement et de la démarche qualité au sein de l'EHPAD.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Soins de nursing - Souhaité
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2050,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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