Auxiliaire de vie sociale (H/F)

Premier réseau associatif de proximité qui intervient auprès de l'ensemble de la population, l'ADMR, référence du service à la personne depuis plus de 75 ans.

L'ADMR de GUJAN MESTRAS recrute pour renforcer son équipe, un agent de service ou auxiliaire de vie sociale H/F sur LA TESTE
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel entre 24h et 32h hebdomadaire.

Selon votre expérience et vos qualifications, vos missions seront les suivantes :

-L'entretien du cadre de vie (logement, linge )
-L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas )
-L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs )

Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, rejoignez l'ADMR et bénéficiez de nombreux avantages :

* 1 planning qui s'adapte à votre agenda
* 1 programme d'intégration : tutorat et accès aux formations
* 1 convention collective de branche qui prévoit une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes, majoration de salaire dimanche et jours fériés.
* 1 indemnisation kilométrique dès votre domicile et une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions
(0.38 ?/km).
* 1 portable professionnel
* 1 prime de parrainage
* 1 interlocuteur privilégié dans l'association locale, des réunions de régulation et d'échanges de pratiques professionnelles.
* 1 président bénévole disponible et bienveillant pour répondre à toutes problématiques
* 1 CSE engagé et dynamique

Venez découvrir une structure où l'humain est au coeur de nos actions.

Horaires : 32H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
• Préparer des aliments - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon expérience