Auxiliaire de vie sociale H/F (H/F)

L'Association recrute sur le poste d'Auxiliaire de Vie Sociale (H/F). Poste à pourvoir dès que possible.

Vous envisagez de travailler dans un domaine qui a du sens, dans une association avec de fortes valeurs,

Notre association recherche de nouveaux intervenants sur le secteur de Rennes.

L'association Handicap Services 35 vous propose :

Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne :
- Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport )
- Accompagnement aux actes de la vie courante
- Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas )
- Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun )


- Intermissions dans la journée limitées, et proximité des interventions en fonction de votre lieu de domiciliation.
- Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe -2 samedis et 1 dimanche par mois travaillés).
- Remboursement des frais de déplacement, véhicule de service à disposition.

Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante.
Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation.
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social.
Permis B et Véhicule.

Temps de travail: 24h semaine ou 30h semaine, possibilité temps plein.
Majoration des dimanches et jours fériés, remboursement des frais de déplacement
Prise en compte des temps de déplacement, véhicule de service mis à disposition
Taux horaire 13.08?

Horaires : 30H Horaires annualisables

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
• Effectuer les courses d'une personne - Exigé
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération brut, CE + mutuel