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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-, Oise (60), 60000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160ZKQJ
 
 

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Description du poste
 
Le Pôle Autonomie de l'OPHS recrute des auxiliaires de vie sociale, en CDI à temps plein.

Profil recherché :
Auxiliaire de vie diplômé(e) s ou avec expérience, titulaire du permis de conduire B.
Titulaire du permis de conduire B en boite manuelle obligatoire.
Professionnel organisé, rigoureux (transmissions, hygiène).

Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de secteur, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous assurez les missions principales suivantes :

- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne )
- Entretenir le cadre de vie (logement, linge )
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers )
- Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler.

Horaires de travail : 35 heures / semaine + 1 weekend sur 2

Secteurs : Beauvais, déplacements à prévoir sur le département de l'Oise.

Rémunération : Selon la CCN51, à partir de 1747.20 ? pour 151.67H par mois (auxquels s'ajouteront les primes et indemnités conventionnelles et la prime d'ancienneté selon l'expérience).

Avantages : véhicule de service et smartphone

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
  • Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON LA CCN51
 
 
 
 
 
 
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