Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

Association basée sur 2 bassins (Albertville et Chambéry). L'Association est un prestataire de service à la personne agréé par le Département - Nous intervenons au domicile des familles avec enfants, personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Convention collective applicable : CCB de la branche de l'aide à domicile.

Acteur historique de l'aide à domicile auprès des personnes âgées, handicapées et des familles notre association AFD-UNA-73 s'engage auprès des personnes fragilisées. Sans but lucratif, nous privilégions avant tout l'humain.

L'association intervient en Savoie sur deux bassins d'activité : bassin Albertvillois et Chambérien.

Venez rejoindre une équipe engagée et passionnée :

"On apporte un vrai coup de pouce, une étincelle",

" Ce métier donne un sens à ma vie",

" En étant à l'écoute des autres, je suis plus à l'écoute de moi-même",

Nous recherchons des auxiliaires de vie sociale avec expérience ou diplômés, temps plein ou temps partiel, permis de conduire souhaité.

Diplômés recherchés : DEAES, ancien AVS ou AMP, titre ADVF, MCAD, Bac ASSP...

Profil souhaité : titulaire d'un diplôme cité ou expérience.

Type d'interventions auprès des personnes en perte d'autonomie :

Aide aux transferts, au lever, au coucher
Aide à la toilette, à la douche
Aide à l'habillage - déshabillage
Accompagnement en courses
Préparation et aide à la prise de repas, veille alimentaire
Entretien du linge et du cadre de vie
Accompagnements en promenade, en rdv médicaux ou de loisirs
Aide et soutien administratif
Lien avec les partenaires médico-sociaux, les tuteurs, les familles...
TRAVAILLER A L'AFD C'EST :

Un planning établi au mois,
Travail du lundi au vendredi + un samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4,
Temps de trajets rémunérés et kilomètres remboursés,
Des réunions d'équipe mensuelles pour échanger sur les situations,
Accompagnement professionnel par un psychologue,
Binôme et parrainage par des salariés expérimentés,
Une mutuelle d'entreprise (58% pris en charge per l'employeur),
Le soutien d'Action Logement (garanties, logements prioritaires...).
Nombre d'heures : 35 heures par semaine

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Salaire : à partir du 1er octobre : un salaire plus attractif et revalorisé

Salaire : Depuis du 1er octobre 2021 : un salaire plus attractif et revalorisé. Suivant la grille de la convention collective de la BAD et de l'avenant 43, salaire de 13.15? à 15.40? de l'heure selon profil et ancienneté.

Avantages :

Possibilité de formation pour évoluer sur le poste (42h sur 18 mois)
Participation au Transport (Bus, Train)
Indemnité kilométrique : 0.45 ? par kilomètre
Prime d'embauche de 500 ? bruts pour un temps plein (sous certaines conditions)
Horaires :

Travail en journée
Télétravail:

Non
Mesures COVID 19 :

L'association fournie l'ensemble des dispositifs de protection individuelle nécessaires aux mesures barrières (masques, gants, gel hydroalcoolique ).

Horaires : 35H Travail le week-end

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
• Effectuer les courses d'une personne - Exigé
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 15,57 Euros