Auxiliaire de vie Secteur SAINT TRIVIER SUR MOIGNANS (H/F)

L'ADMR de ST TRIVIER SUR MOIGNANS recrute 3 Auxiliaire de vie, (H/F)

Vous interviendrez sur le secteur de ST TRIVIER SUR MOIGNANS et ses environs.

Vous serez amené(e) à intervenir auprès des publics suivants :

Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiels de la vie courante
Les enfants de plus de 3 ans
Vos principales missions seront :
Aide à la toilette et à l habillage
Aide aux déplacements (transferts)
Préparation des repas et/ou aide à la prise des repas
Entretien des locaux, du linge
Aide aux démarches administrative
Sorties, promenades
Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples
Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives
Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans
Vous participerez également au repérage des fragilités de la personne et à sa sécurité, vous effectuerez votre action en coopération et cohérence avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles et vous serez amené(e) à rendre compte selon les procédures mises en place.


Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail. Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations.

Pourquoi travailler à l'ADMR ?

Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle.
Travailler avec une équipe dynamique.
Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme :

L'aide au logement
L'accession à la propriété
Des aides financières adaptées
La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise

Profil
Débutant(e) accepté(e).

TYPE DE CONTRAT : CDI
DUREE : 35h hebdomadaire
PLAGE HORAIRE : 8h - 20h - Travail le week-end et Jours fériés en roulement (à définir à l'embauche)
SALAIRE : SMIC en vigueur + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat
(exemple : ancienneté, diplôme, etc.)
Indemnités KM à hauteur de 0.38 ?/km pour les déplacements
Rémunération du temps de déplacement

Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Ergonomie - Souhaité
• Manipuler un équipement médicalisé - Souhaité
• Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
• Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale - Souhaité
• Entretenir le linge - Souhaité
• Changer les draps - Souhaité
• Accompagner une personne lors d'un déplacement - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
• Respecter la confidentialité des informations - Souhaité
• Alerter, en qualifiant la nature du problème - Souhaité
• Aider des personnes dans leur cadre de vie - Souhaité
• Aider une personne à s'habiller - Souhaité
• Réaliser et aider à la prise des repas - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération ,