Auxiliaire de vie (ou renfort auxiliaire de vie) (H/F)

Afin d'améliorer la qualité d'accompagnement de nos Résidents ainsi que la qualité de vie au travail, nous souhaitons faire évoluer notre équipe. Ainsi, nous passerions à 10 soignants pour 72 Résidents le matin et 6 soignants l'après midi.

Vous êtes diplomé(e) Auxiliaire de vie, ( ou en renfort auxiliaire de vie)
Au sein d'un EHPAD, vous travaillez en équipe et vous vous inscrivez dans la démarche qualité de l'établissement.
Vos missions:
Vous avez en charge les soins de nursing, l'aide aux déplacements, les repas.
Conditions:
Vous travaillez à temps plein.
Votre jour de repos en semaine est fixe avec un week-end sur deux disponible.
Reprise de l'ancienneté, salaire négociable en fonction des expériences.
Prime SEGUR en plus du salaire annoncé (206? brut pour un temps plein présent le mois complet)
CDD renouvelable si vous n'êtes pas qualifié en respect de la loi en vigueur pouvant évoluer en CDI

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Ergonomie - Souhaité
• Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1754,82 Euros à 1941,37 Euros sur 12 mois