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« Retour à la liste / Offre d'emploi : auxiliaire de vie (H/F), Saône-et-Loire (71), 71100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161MPKW
 
 

auxiliaire de vie (H/F)

Description du poste
 
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ?
Rejoignez notre groupe !
En tant que auxiliaire de vie H/F, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leur gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc..
Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence.
Azaé vous soutient dans l'exercice de vos fonctions :

- Une rémunération de 11,52 à 11,75? brut/h selon expérience,
- Indemnité téléphonique de 120?/an,
- Une majoration de 25% les dimanche et jours fériés,
- Une participation aux frais de transports de 0,40 centimes/kilomètre,
- Un secteur géographique de 15 à 20km autour de votre domicile,
- Tickets restaurant :
Pour 15h/semaine travaillées = 1 ticket restaurant/semaine, soit 211?/an,
Pour au moins 20h/semaine travaillées = 2 tickets restaurant/semaine, soit 423?/an,
- Une prime qualité annuelle,
- Prospection et parrainage récompensés,
- Des formations,
- Une intégration en binôme.

Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Horaires : 25H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Compétences

  • Ergonomie - Souhaité
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 11,52 à 11,75 bru
 
 
 
 
 
 
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