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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Auxiliaire de Vie (H/F), Aude (11), 11000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160ZFDL
 
 

Auxiliaire de Vie (H/F)

Description du poste
 
L'association ADMR de Carcassonne recherche de nouveaux collaborateurs/collaboratrices pour un poste d'Auxiliaire/Assistante de vie.
Sous l'autorité du responsable de secteur, vous interviendrez auprès de personnes de tout âge pour favoriser leur maintien à domicile.

Vos missions :
- Accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, préparation/ aide à la prise des repas
- Accompagnez la personne dans sa vie sociale : aide aux courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation
- Assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage)
- Favorisez l'autonomie

Vos compétences :
- Utilisation du matériel (verticalisateur, lève personne...)
- Vous avez une capacité d'autonomie et d'adaptation aux situations diverses.
- Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne et des tâches ménagères.

Vos conditions de travail :
- Contrat temps plein ou temps partiel,
- Rémunération horaire Brute 11.27 ? (avec possibilité évolution) + valorisation diplôme + reprise ancienneté.
- 1 journée de repos + 1/2 journée d'indisponibilité par semaine
- Frais kilométriques indemnisés (0.38cts/kms y compris matin et soir)
- Les plannings sont déterminés avec l'employeur, en tenant compte autant que possible de vos contraintes et des impératifs du métier.
- Vous travaillez 1 week-end sur 2
- Mutuelle entreprise
- Comité d'entreprise

Horaires : 30H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Ergonomie - Souhaité
  • Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 12,74 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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