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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Auxiliaire de vie H/F (H/F), Nord (59), 59570

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161NVFJ
 
 

Auxiliaire de vie H/F (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Vitalliance est une entreprise de service d'aide à la personne spécialisée dans la grande dépendance.
Avec plus de 120 agences en France, nous faisons partie des leaders dans ce domaine.
Nous intervenons auprès des personnes en situation de handicap et des personnes âgées pour les aider dans leurs quotidien.
Description du poste
 
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

Nous recherchons des personnalités autonomes, emphatiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

L'emploi d'auxiliaire de vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social, ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'une expérience , Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée (Formation en contrat d'apprentissage ou Formation continue pour les collaborateurs en CDI).

Type d'emploi : Temps partiel, CDI (évolutif selon vos disponibilités)

Salaire : 11,52? à 11,75? par heure

Avantages :

Horaires flexibles
Participation au transport
Travail en journée

Horaires : 15H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Ergonomie - Souhaité
  • Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération de 11,52 à 11,75
 
 
 
 
 
 
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