Auxiliaire de Vie en EHPAD (H/F)
Description du poste
Vous travaillez au service de personnes âgées en situation de perte d'autonomie et de dépendance importante et leur permettez
de recouvrer de l'autonomie et d'assurer leur confort de vie.
Vous effectuez l'entretien, veillez à l'hygiène des locaux, du linge et gérez le poste de restauration
Vous élaborez des activités pour les résidents et participez activement à l'animation.
Vous pouvez être amené(e) à effectuer des remplacements dans différentes structures de Lille
En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de repassage - Souhaité
- Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
- Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
- Pathologies du vieillissement - Souhaité
- Règles de sécurité domestique - Souhaité
- Gérontologie - Souhaité
- Caractéristiques des produits de nettoyage - Souhaité
- Entretenir un logement - Exigé
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
- Manipuler un équipement médicalisé - Souhaité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
- Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
- Distribuer des plateaux repas - Souhaité
- Animer un débat - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
- Réceptionner des plateaux-repas - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois à négocier / convention collective