Auxiliaire de vie à temps choisi - secteur Guebwiller (H/F)

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons 1 auxiliaire de vie pour assurer l'aide aux toilettes et aux repas chez des particuliers situés à sur le secteur de Guebwiller.
Les interventions sont planifiées sur 3 périodes de la journée et tiendront compte de vos disponibilités :
- le matin à partir de 7h (environ 2h-2h30 : aide au lever, la toilette, l'habillage),
- le midi entre 11h et 12h30 (préparation ou réchauffage du repas , vaisselle)
- le soir entre 17h et 19h30 (environ 1h30 : aide au repas, toilette, habillage, coucher).

- Vous serez amené/e à utiliser un soulève malade.
- Vous travaillez un week-end sur deux.
- Les temps de trajet entre les interventions sont comptabilisés dans le temps de travail et payés.
- Les trajets entre les RDV sont indemnisés (0,38 euro / km).
- Vous êtes autonome dans vos déplacements.

Profil recherché
Vous avez un bon relationnel avec les gens et faites preuve de patience et de bienveillance.
Vous disposez soit d'un formation dans le métier soit une première expérience dans la fonction.
Le métier nécessite d'être autonome dans les déplacements. Un contrat de quelques heures peut s'envisager si vous n'êtes pas véhiculée, mais à voir au cas par cas.

Si vous n'êtes pas du métier, vous commencerez par un poste d'aide à domicile (entretien du cadre de vie) et vous serez formée progressivement au métier d'auxiliaire de vie.

Horaires : 24H Au domicile d'un particulier

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
• Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Bon relationnel avec 1 public en perte d'autonomie - Exigé
• Sens du service client - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A discuter