Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

Sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'association,

- Réalisation ou aide à la réalisation des travaux courants d'entretien du logement : Nettoyer les sols et les vitres, dépoussiérer, ranger et aménager les espaces de vie, prévenir les risques domestiques

- Préparer les repas et élaborer les menus

-Faire les courses

- Entretenir le linge

- Réalisation ou aide à la réalisation des actes essentiels de la vie courante : Stimuler l'autonomie, Aider au lever et au coucher, Aider à la toilette aux soins d'hygiène et de nursing (se laver, se coiffer, se raser,...) , Aider à l'habillage , Aider à l'alimentation ou à la prise des repas , Aider à la mobilisation, aux déplacements et aux transferts

- Réalisation ou aide à la réalisation de démarches administratives simples: Rédiger des courriers simples, gérer et ranger les documents familiaux, faciliter le lien avec les diverses administrations.


Indemnités kilométriques - Selon convention collective, le salaire sera fonction des expériences et capacités du salarié

Nombre d'heure au contrat étudié selon candidatures

Horaires : 28H Travail en journée

Compétences

• Manipuler un équipement médicalisé - Souhaité
• Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
• Entretenir le linge - Souhaité
• Prodiguer des soins corporels et esthétiques - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Aider des personnes dans leur cadre de vie - Souhaité
• Réaliser et aider à la prise des repas - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 13,15 Euros