Auxiliaire de puériculture

Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, et intégrée dans une équipe de travail (EJE, AP, CAP petite enfance) sur l'une des 3 crèches de la commune, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant et à sa socialisation en toute sécurité, dans le cadre du projet de la structure de rattachement.
Veille à la sécurité des enfants dans leur zone de responsabilité
- Surveiller les activités (par délégation) ;
- Assurer les premiers soins en cas de blessures bénignes ;
- Assurer la veille sanitaire et le devoir d'alerte.

Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Assurer la prise en charge des enfants au moment de leur arrivée
- Organiser la répartition des tâches avec et entre les assistantes de crèche
- Assurer un accueil progressif au sein de la structure par l'accompagnement de l'enfant et de sa famille
- Prendre en charge des enfants malades, porteurs de handicap, de maladie chronique : apporter notamment une aide à l'enfant à la prise de médicament(s) par délégation
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Repérer et signaler les enfants en détresse
- Communiquer avec la famille au quotidien

Création et mise en ?uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les soins courants d'hygiène, de confort et de bien être de l'enfant et de son environnement (change, repas )
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et du développement de son éveil
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie motrice, alimentaire )
- Mettre en ?uvre des activités spécifiques d'éveil

Mise en ?uvre collective des projets d'activités des enfants
- Participer à l'élaboration des projets d'activités
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Gérer les conflits entre les enfants
- Accompagner les enfants à des activités menées hors les murs (conduite de véhicule et minibus de service sous réserve d'aptitude et sur la base du volontariat)

PROFIL :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture obligatoire
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des techniques d'accueil, d'animation et de jeux.
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Emploi annualisé sur l'année scolaire - fonctionnement sur un cycle de 2 à 4 semaines selon la structures.
- Poste à temps plein 35h annualisé
CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Dossier de candidature à adresser à l'attention de monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas comportant :
- CV détaillé
- Lettre de motivation
- Pour les agents titulaires dernier arrêté de situation administrative

Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas pris en compte.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Pathologies de l'enfant - Souhaité
• Accueillir des enfants - Exigé
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération stat