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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture, Lot-et-Garonne (47), 47150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161VGDQ
 
 

Auxiliaire de puériculture

Description du poste
 
*** pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation ***

Vous intégrerez le "pôle remplacement" de la collectivité et pourrez intervenir sur les 6 structures "petite enfance" du territoire (Born, Cancon, Castelnaud de Gratecambe, Castillonnès, Monflanquin et Salles).

Vous aurez pour missions :
- assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité des enfants (0-3 ans), l'accueil de leurs parents,
- mettre en ?uvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant,
- aider l'enfant dans son acquisition de l'autonomie,
- élaborer et mettre en ?uvre des projets d'activités adaptés aux jeunes enfants,
- être garant(e) du respect des règles de sécurité et d'hygiène,
- participer aux tâches courantes de chaque établissement (entretien, préparation des repas, ),

Poste à pourvoir en janvier 2024.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Accueillir des enfants - Souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
  • Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grille indiciaire + prime mensuelle
 
 
 
 
 
 
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