Auxiliaire de puériculture

LE POSTE
Andrézieux-Bouthéon recrute : Un (e) auxiliaire (e) de puériculture

Poste à pourvoir à compter du 11/10/23 (remplacement jusqu'au 24/11/23 dans un premier temps)

Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil « l'envol des bambins ».

VOS MISSIONS
*accueil des enfants, des parents
-identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser leur socialisation
-établir une relation de confiance avec les parents
-identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans
-transmissions/communication d'information au quotidien

*création et mise en ?uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
-Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
-réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
-assurer la sécurité affective et physique de l'enfant

*aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes
-transmettre une attitude éducative en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la structure

*élaboration et mise en ?uvre des projets d'activités des enfants
-élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
-organiser et animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression
-réguler les interactions entre enfants

*mise en ?uvre des règles de sécurités et d'hygiène
-repérer les signes de mal être de l'enfant
-connaitre le protocole d'urgence et être en mesure de l'appliquer
-connaitre les autres protocoles en vigueur au sein de l'établissement(règles d'hygiène générale et renforcées, sorties extérieures )
-assurer la sécurité et prévenir l'accident
-alerter et réagir en cas d'accident

*Participation à l'élaboration du projet d'établissement de la structure
-participer au travail de l'équipe et aux réunions
-rendre compte d'observations et d'activités effectuées par le biais des transmissions
-adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif et pédagogique
-favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
-nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel
-application des protocoles d'hygiène de la structure ainsi que de l'ensemble des protocoles au sein de l'établissement( protocole en cas de suspicion de maltraitance, consignes en cas d'urgence vitale )
-accueil et encadrement d'élèves en stage
-en cas d'absence de la directrice, de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'infirmière, prendre les mesures nécessaires urgentes s'il y a lieu et en référer aux personnes responsables à leur retour
ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRE
- Participation aux réunions de service en journée ou en soirée
- Participation aux séances d'analyse de la pratique professionnelle

COMPETENCES REQUISES
-développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
-technique d'écoute active, de communication et d'observation
-techniques de jeux et d'activités
-principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement)
-technique de régulation et de résolution de conflits
-règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
-notions de psychologie de l'enfant
-connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte ainsi que des protocoles médicaux mis en place par le médecin de la structure
-règles et consignes de sécurité et d'hygiène
-protocole d'entretien de la structure et de l'ensemble des protocoles en vigueur sur la structure

PROFIL
-Rigueur
-Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
-Polyvalence
-Disponibilité
-Patience
-Qualités relationnelles
-Sens pratique
-Capacité d'écoute
-esprit d'équipe

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Pathologies de l'enfant - Souhaité
• Accueillir des enfants - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois