Auxiliaire de puériculture

Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire de Puériculture ?
Vous êtes passionné.e de pédagogie ? Venez rejoindre notre équipe LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches.

LA CRECHE :
- 44 berceaux, répartis en 3 sections (bébés, petits marcheurs et grands)
- Deux jardins extérieurs
- Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant : les 5 compétences clés du XXIème siècle - Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen Responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain !

Vous êtes créatif ? Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative - « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » - en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe.


VOS MISSIONS:
Concrètement, qu'est-ce que ça implique ?
- Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel
- Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
- Animer des activités ludiques et d'éveil
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents

Et auprès des familles, ça donne quoi ?
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil )
- Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche

Et le travail en équipe, dans tout ça ?
- Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté )

LE RYTHME:
Horaire d'ouverture de la crèche 7h30/19h
Planning en 4jours semaine

Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

L'ENTREPRISE:
Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant :
>> Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-learning, programme VA Grâce à notre réseau de 750 crèches, donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé )
Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle (primes, congés supplémentaires, places en crèche )
Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien
Et découvrez un esprit d'entreprise !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques d'éveil de l'enfant - Souhaité
• Pathologies de l'enfant - Souhaité
• Accueillir des enfants - Souhaité
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'un enfant - Souhaité
• Participer à un projet pluridisciplinaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1850,00 Euros sur 12 mois