Auxiliaire de puériculture

La ville recrute un(e) Auxiliaire de puériculture

Depuis plusieurs années, la Ville s'engage sur la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille en
permettant à chacun de s'épanouir et de grandir en collectivité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Accompagner l'enfant dans son adaptation à la vie en collectivité
- Etablir une relation durable et de confiance avec l'enfant et sa famille. Informer régulièrement du
déroulement de la journée de l'enfant afin d'assurer une continuité dans la satisfaction de ses
besoins
- Prendre en charge les enfants ou les nourrissons, répondre à leurs différents besoins :
psychoaffectif, somatique et intellectuel, sécurité, hygiène dans le but de les emmener vers
l'autonomie
- Participer avec l'équipe à la mise en oeuvre du projet d'établissement, l'actualiser et le faire
évoluer
- Assurer les soins à l'enfant et participer à l'entretien de l'environnement de l'enfant
Profil :
Savoir-faire
- Maîtriser des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir s'adapter au besoin individuel de l'enfant
- Savoir créer un climat de confiance et de dialogue afin d'optimiser l'accueil des enfants
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
Savoir-être
- Dynamique et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle
- Ponctualité et disponibilité
- Sens du service public
- Faire preuve de tolérance et patience
- Faculté d'adaptation, disposé d'un bon relationnel
=> Poste à temps complet (4,5 jours / 5) à pouvoir dès que possible par voie statutaire ou par voie
contractuelle.

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + 16,5 RTT + 1 ou 2 jours de fractionnement

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Pathologies de l'enfant - Souhaité
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération STATUTAIRE