Auxiliaire de puériculture

Sous la responsabilité de la Directrice et dans le respect du projet éducatif, l'auxiliaire assure un accueil et un accompagnement individuel privilégiés de la famille et de l'enfant, tout en veillant à la sécurité physique et affective de ce dernier. L'organisation est au service de l'enfant accueilli qui est acteur de son développement et chaque professionnel reconnaît et valorise ses compétences.
Il l'accompagne en fonction de ses capacités, de par sa disponibilité physique et psychique. Le professionnel valorise et s'appuie sur les compétences des parents.
Il crée et maintient le lien de confiance nécessaire à la qualité de la séparation.

- Accueillir les enfants et accompagner leurs familles
- Accueillir l'enfant dans sa différence
- Assurer la surveillance et le suivi d'un enfant (pesée, diversification alimentaire )
- Assurer le suivi et la prise de médicaments selon le protocole de la structure
- Conseiller les familles tout en respectant la place des parents
- Gérer un groupe d'enfants en favorisant l'autonomie de l'enfant et l'accompagnement par l'adulte
- Contribuer à l'éveil et au développement des enfants en respectant le projet éducatif.
- Participer aux réunions d'équipes, aux sorties pédagogiques.
- Participer à l'élaboration, à la réflexion et à l'évolution du projet de la structure
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour l'organisation des services.

Profil souhaité: Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou BAC Service à la personne ou CAP Petite Enfance (minimum exigé)
CDD 6 mois reconductible.

Rémunération : selon grille statutaire du cadre d'emploi des Auxiliaire de Puériculture + Régime Indemnitaire (IFSE+CIA) + participation mutuelle santé + avantages CNAS

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Pathologies de l'enfant - Souhaité
• Accueillir des enfants - Souhaité
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Prodiguer des soins médicaux - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille statutaire