Auxiliaire de puériculture (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe pluri-disciplinaire,
l'auxiliaire de puericulture a pour mission de répondre aux besoins fondamentaux individuels et
collectifs de chaque enfant, en assurant leur prise en charge globale.

ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES ASSOCIEES

- Accueillir et prendre en charge les enfants
o Accueillir les enfants et accompagner leurs familles ;
o Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe et les accompagner vers
l'autonomie ;
o Garantir la sécurité des enfants ;
o Informer du déroulement de la journée de l'enfant de manière à assurer une
continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant ;
o Assurer les soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux : hygiène,
alimentation et sommeil ;
o Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif,
affectif et relationnel ;
o Proposer des activités d'éveil, individuelles et collectives adaptées à l'âge de l'enfant
en concertation avec l'équipe ;

- Participer au projet d'établissement et aux évènements de la structure
o Participer aux journées/sorties pédagogiques, aux réunions inter-crèches, aux
réunions générales, conseils de crèches, aux réunions d'équipes et des parents ;
o Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour l'organisation des services et les choix
d'achat de matériel ;
o Participer à l'élaboration, à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement

- S'investir dans les projets petite enfance de la ville (journées des Droits de l'Enfant, etc...) ;

INTERACTIONS PROFESSIONNELLES ET FREQUENCE

Partenaires en interne
- Échanges fréquents : équipe pluridisciplinaire de la structure et de la direction, psychologue et médecin.
- Échanges ponctuels : CMPP, médiathèque, autres services municipaux.

Partenaires en externe
- Relations ponctuelles : Espace Départemental des Solidarités, Services de PMI, C.T.T.P., autres structures médico-sociales chargées du suivi des enfants accueillis, Associations locales, organismes de formation...

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Techniques d'éveil de l'enfant - Souhaité
• Pathologies de l'enfant - Exigé
• Accueillir des enfants - Exigé
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Participer à un projet pluridisciplinaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois