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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture (H/F), Pas-de-Calais (62), 62100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161VYQK
 
 

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Description du poste
 
Le centre social Espace Fort de Calais recrute un/une auxiliaire de puériculture au sein de la crèche de l'association. L'auxiliaire de puériculture met en ?uvre l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Dans le cadre du poste vous serez amené à accueillir l'enfant et sa famille, à veiller à son encadrement, sa sécurité, son bien-être et son épanouissement. Vous participez à l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne (sanitaire, repas, goûter, changes, sommeil etc). Vous participez à la mise en place d'actions dans le cadre du projet de la structure: ateliers, jeux, cuisine, motricité, lecture, chants etc. Vous connaissez les bases essentielles des besoins et du rythme des enfants. Vous avez des compétences dans l'accompagnement d'enfants. Le diplôme d'auxiliaire de puériculture est indispensable pour occuper ce poste. Le poste est à temps plein (horaires du lundi au vendredi). La durée minimale du contrat est du 16 décembre 2023 au 28 février 2024.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Pathologies de l'enfant - Exigé
  • Accueillir des enfants - Exigé
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1811,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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