Auxiliaire de puériculture (H/F)

Vous êtes l'interlocuteur (trice) principale pour accueillir les enfants afin d'accompagner au mieux la séparation tout en préservant les liens avec les parents.
Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique.
Vous proposez et animez des activités d'éveil et vous intervenez en cas de chute, dispute...
Vous savez écouter l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect du rythme individuel de chaque enfant.
Vous participez à la surveillance médicale des enfants et en appliquant le protocole de suivi demandé par la direction de la crèche.
salaire selon profil
Le contrat peut déboucher sur un CDI.

Horaires : 30H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Pathologies de l'enfant - Souhaité
• Accueillir des enfants - Souhaité
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Prodiguer des soins médicaux - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).