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« Retour à la liste / Offre d'emploi : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F), Oise (60), 60270

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161QXRR
 
 

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

Description du poste
 
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un/une Auxiliaire de Puériculture sur le secteur de Gouvieux(60).

Vos missions principales seront les suivantes :

Veiller au bon respect de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Veiller à l'adaptation de l'enfant
Offrir un soutien aux parents par rapport au développement de l'enfant.
Veiller au renouvellement des activités.
Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité.

Contrat : Dès que possible jusqu'au 28 10 2023

Horaires (du lundi au vendredi) :

Semaine 1 : 11h30-18h30
Semaine 2 : 08h00-15h00


Vous possédez le diplôme d'auxiliaire de puériculture et vous avez une expérience significative sur ce type de poste ?

Alors n'attendez plus et postulez à notre offre !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Pathologies de l'enfant - Souhaité
  • Accueillir des enfants - Souhaité
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,71 Euros
 
 
 
 
 
 
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