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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture (H/F), Nord (59), 59147

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161VSQK
 
 

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Description du poste
 
Pour le développement de notre société, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture

Compétences du poste :

- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

- Accueillir l'enfant et le guider tout au long de la journée dans la structure

- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de l'établissement (projet pédagogique et éducatif)

Vous avez une faculté développée de l'écoute et de l'accueil pour accueillir les familles chaleureusement

Vous êtes capable de prendre en charge l'ouverture et la fermeture de l'établissement

Vous aimez particulièrement mettre en place des activités d'éveil et de motricité

Vous avez l'esprit d'équipe et avez déjà travaillé en équipe et apprécierez de vous joindre à une équipe dynamique

Rémunération net 1500 euros

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Règles d'hygiène et d'asepsie - Exigé
  • Techniques d'éveil de l'enfant - Exigé
  • Pathologies de l'enfant - Souhaité
  • Accueillir des enfants - Exigé
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
  • Prodiguer des soins médicaux - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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