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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture (H/F), Nord (59), 59000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161FHZW
 
 

Auxiliaire de puériculture (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Crèche à vocation d insertion professionnelle
Description du poste
 
- Assurer les transmissions orales et écrites ( matin, journée)
- Assurer la sécurité, la confiance et la confidentialité de chaque famille
- Assurer les soins adaptés selon les besoins de l'enfant
- Savoir lire et donner un traitement médical (travail en collaboration avec infirmière)
- Savoir repérer les signes d'un enfant potentiellement malade
- Mettre en place des temps d'activités adaptées selon le développement et les capacités de l'enfant
- Assurer la sécurité, la bientraitance et bienveillance au quotidien des enfants
- Veiller à leur bon développement (moteur et/ou psychomoteur, intellectuel, manuel, psychoaffectif )
- Assurer les repas/goûters avec l'équipe
- Respecter les procédures de la préparation des repas, goûters (températures, quantité, textures)
- Assurer les repas des bébés, moyens et grands
- Savoir repérer les besoins et convictions alimentaires de chaque enfant (allergies, intolérances, religion )
- Savoir repérer les signes de fatigue de l'enfant et assurer les différents temps de sieste
- Nettoyage et désinfection : des jeux, jouets, plans de change, lits, matelas, linges, petits mobilier

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Pathologies de l'enfant - Exigé
  • Accueillir des enfants - Exigé
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Exigé
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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