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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture (H/F), Isère (38), 38750

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161JGRC
 
 

Auxiliaire de puériculture (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Surnommée "l île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommée internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de profite d'atouts incontournables. Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Description du poste
 
Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour intégrer la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent aura pour mission d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Vos missions principales seront :
- Réalisation d'animations d'éveil et de loisirs ;
- Réalisation de soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant;
- Aider et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...) ;
- Entretenir le matériel et les espaces de vie ;
- Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.

Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Vous êtes à l'écoute, patient, organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait.

Les plannings de travail sont différents suivant les saisons et intersaisons mais travail en journée uniquement. Travail possible les weekends en hiver.
La structure accueille les enfants des résidents permanents et les enfants de passage durant les vacances répartis en 4 sections : les petits, les moyens et les grands et les vacanciers.

Informations rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Techniques d'éveil de l'enfant - Souhaité
  • Accueillir des enfants - Souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1946,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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