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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture (H/F), Hautes-Alpes (05), 05160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160SQSG
 
 

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Description du poste
 
** Poste à pourvoir au 01/09 2023, renouvelable dans le cadre d'un remplacement **

Vous travaillez dans une crèche de 25 enfants de 0 à 3 ans.

Vos missions principales :
Accueil des enfants et de leur famille
Veillez à l'hygiène et la sécurité de l'enfant
Favorise le développement de l'enfant
Être attentif au respect du rythme de chacun
Mettre en place à un environnement favorable à l'enfant
Animer et développer des activités
Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants
Participer à l'entretien des locaux
Dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question sont de rigueur.


Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.

Horaires : 17H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Pathologies de l'enfant - Souhaité
  • Accueillir des enfants - Souhaité
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
  • Prodiguer des soins médicaux - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 908,37 Euros sur 12 mois SELON CONVENTION ALISFA
 
 
 
 
 
 
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