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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture (H/F), Côte-d'Or (21), 21120

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 15 Jour(s)
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160CZFV
 
 

Auxiliaire de Puériculture (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL
Description du poste
 
La petite crèche "Les M'Ignon Lutins" de MOLOY recherche une personne (H/F) pour un poste d'Auxiliaire de Puériculture.

Les missions principales sont :

- Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, prend en charge de façon individuelle et collective les enfants qui lui sont confiés.
- Répond aux besoins quotidiens de l'enfant en effectuant les actes qui en découlent (soins, alimentation, éveil...) et en veillant à sa sécurité physique et affective.
- Ecoute et transmission des consignes et des informations données par les parents.
- Assure les relations quotidiennes avec les familles et contribue par son observation au suivi attentif de chaque enfant durant le déroulement de la journée.
- Utilise les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique de la structure.

Diplôme exigé : DE Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Contrat à durée déterminée, renouvelable
35 heures par semaine
Poste à pourvoir immédiatement.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Pathologies de l'enfant - Souhaité
  • Accueillir des enfants - Souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 13,08 Euros
 
 
 
 
 
 
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