Auxiliaire de puériculture (H/F)

Commune de 11900 habitants relevant de la métropole de Dijon, quatrième ville de Côte d'Or

Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, la personne sera chargée de:

- Réaliser l'accueil des enfants et assurer le lien avec les parents :
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans révolus
- Prendre en charge les enfants dans les espaces de vie aménagés
- Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement )
- Assister les enfants durant les repas et les aider à progresser vers l'autonomisation alimentaire
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement
- Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents
- Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille
- Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement

- Élaborer et mettre en ?uvre des projets d'activités :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et des plannings d'activité

- Mettre en ?uvre les règles de sécurité et d'hygiène :
- Suivre les protocoles
- Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction

- Contribuer à l'aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel

- Participer à la mise en ?uvre du projet pédagogique du multi accueil

Profil recherché :

- Personne titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (jeunes diplômé(e)s accepté(e))
- justifiant de la connaissance des réglementations liées au secteur de la petite enfance
- justifiant de la connaissance du développement de l'enfant (physique, moteur et psychique)
- Dotée de qualités relationnelles
- Justifiant de capacités à travailler en équipe, de capacités d'adaptation et d'un sens organisationnel
- Justifiant du sens de la discrétion et du respect du secret professionnel

CONDITIONS D'EMBAUCHE :

Temps complet du lundi au vendredi, rémunération statutaire selon situation et expérience + régime indemnitaire mensuel et annuel.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Pathologies de l'enfant - Exigé
• Accueillir des enfants - Exigé
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1810,00 Euros à 2399,00 Euros sur 12 mois