Auxiliaire de Puériculture F/H - MAIRIE DE LYON (H/F)

Nos tout-petits ont besoin de vous !

La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance des Auxiliaires de Puériculture.

Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance « La ville à hauteur d'enfants » participe activement à l'animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s'animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agent.e.s municipaux.

L'engagement de la Ville de Lyon et de ses agent.es est de faire des crèches lyonnaises, des modèles d'écologie épanouissants et inspirants pour les enfants, leurs familles et les professionnel.le.s qui ?uvrent au quotidien.

Situés sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches ont une capacité d'accueil variant de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.

Missions : Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire de professionnel.le.s petite enfance, vous assurez l'accueil quotidien et les activités qui contribuent au développement de l'enfant en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant ».

Chargé.e d'accompagner le développement de l'enfant, vous lui apportez des soins d'hygiène et de confort et entretenez son espace de vie.

Partie prenante de multiples projets : Pédagogie de plein air, Parler bambin, Bébé bouquine, itinérance ludique vous participez à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec la Charte nationale pour l'accueil du jeune enfant.

Profil recherché :

Impérativement titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, vous disposez de connaissances de la petite enfance et du développement de l'enfant.

Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Reconnu.e pour votre implication, votre patience et votre capacité d'adaptation aux changements, vous saurez ?uvrer au quotidien pour le bien-être de nos tout-petits.

Rejoindre nos équipes, c'est bénéficier :

Poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires en référence à l'article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l'issue des 6 ans).

Rejoindre nos équipes, c'est bénéficier :
- d'une rémunération selon la fonction et
* du déroulé de carrière (pour les titulaires),
* de l'expérience (pour les contractuel.le.s),
. 2106 ? brut minimum hors primes annuelles pour un niveau débutant

- de 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (base hebdomadaire de travail de 37h30),
- de nombreux avantages : titres restaurant, comité des ?uvres sociales, primes annuelles,
- d'un accès à la mobilité interne sur 48 crèches implantées sur l'ensemble des arrondissements de Lyon,
- d'une grande offre de formations qualifiantes, de perfectionnement et/ ou de préparation au concours de la fonction publique.

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Pathologies de l'enfant - Souhaité
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2106,00 Euros sur 12 mois