Auxiliaire de Puériculture en Multi Accueil (H/F)

Poste en CDD du 9 octobre 2023 au 9 avril 2024, à temps complet rattaché à la filière médico-sociale. Cadre d'emploi
des Auxiliaires de puériculture. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Placé/e sous l'autorité de la Responsable du Multi accueil Pom'cannelle, vous secondez les éducatrices dans les
tâches éducatives et administratives dans le cadre du projet éducatif afin de contribuer au développement de
l'enfant.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Seconder l'éducatrice dans les tâches éducatives et administratives :
- Prise en charge des enfants individuellement ou en groupe au cours des activités, au moment des repas, des
changes et de la sieste
- Tenir les registres de présence des enfants
- Créer des activités permettant aux enfants de développer leurs sens
- Organiser les activités d'éveil
- Prendre des mesures biométriques, donner des médicaments si nécessaire
- Appliquer le protocole en cas d'accident ou d'enfant malade avec l'aide de l'infirmière ou de la puéricultrice
- Contribuer au développement de l'enfant :
- Accueillir les enfants et les parents
- Faire des activités avec les enfants
- Donner les repas et changer les enfants
- Savoir donner des conseils éducatifs aux parents
- Apprendre l'autonomie
- Veiller à l'hygiène corporelle et environnementale des enfants, à une alimentation équilibrée et au sommeil
VOS ATOUTS
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture indispensable
Connaissances sanitaires et diététiques des enfants de moins de 3 ans
Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
Animer un groupe d'enfants
Assurer les soins de base aux enfants de moins de 3 ans
Organisation du travail, discrétion professionnelle, droit de réserve, sens du contact et de l'écoute, patience et
douceur pour assurer la sécurité affective.

REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST :
- Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
- Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de
qualification et de votre expérience professionnelle
- Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
- La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
- Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les
déplacements professionnels
- Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 50%+ prime mobilité liée aux
déplacements doux
- Une restauration collective à un tarif avantageux
- Un comité des oeuvres sociales
- Des activités sportives proposées sur le temps du midi

VOS CONTACTS
Mme Emilie OLLIVIER, Responsable du Multi Accueil
Mme Julie BIRON, Chargée de recrutement

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Pathologies de l'enfant - Souhaité
• Accueillir des enfants - Souhaité
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois