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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture/ EJE / ES (H/F), Drôme (26), 26200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 8 Jour(s)
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161FHYW
 
 

Auxiliaire de puériculture/ EJE / ES (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse

Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme.

Nous intervenons :
En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement.
En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA)

L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Description du poste
 
URGENT - Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre d'un remplacement, et avec prolongation possible, l'association PLURIELS, ?uvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Auxiliaire de puéricultrice / Educateur spécialisé/Educateur jeunes enfants pour sa pouponnière située à Montélimar (26).

Vous prendrez en charge 6 enfants de 0 à 3 ans. Vous les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Horaires de journée.

Jusqu'à 9 jours de congés supplémentaires (3 jours sur le 1er, 2ème et 4ème trimestre).

Salaire selon CCN 66.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon CCN66, à p. de 2010€ bruts/m,
 
 
 
 
 
 
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