Auxiliaire de Puériculture - EAJE Le petit prince et la rose (H/F)

AGDS spécialiste incontournable dans la gestion des structures adaptées à la Petite Enfance/Enfance Jeunesse - plus de 200 salariés répartis sur 19 établissements (EAJE, ALSH et RAM) en Rhône-Alpes et Loire.
Notre philosophie « accueillir des enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin ».

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture H/F pour la crèche Le petit prince et la rose, situé à Ste Consorce (69). Poste en CDD 3 mois / 30,5H.

Missions
- Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et effectuer des soins d'hygiène, de confort pour leur bien-être et leur développement
- Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en ?uvre
- Encadrer les stagiaires
- Entretenir l'espace de vie de l'enfant

Profil recherché
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Diplôme CAP Petite Enfance
- Vous disposez de connaissances de la petite enfance et du développement de l'enfant
- Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant
- Sens de l'écoute
- Sens du travail d'équipe

Modalités
- Convention ELISFA
- Temps de travail hebdomadaires = 30.5h
- Type de contrat : CDD
- Salaire brut selon profil à partir de 1785?
- Poste à pourvoir dès que possible
- CSE
- Intéressement

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail.

Horaires : 30H30 Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Pathologies de l'enfant - Souhaité
• Accueillir des enfants - Souhaité
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1785,00 Euros sur 12 mois