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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture diplômée DEAP (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13001

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161HNLL
 
 

Auxiliaire de puériculture diplômée DEAP (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
MAC "les p'tits loups de Longchamp" de 20 places, équipe de 9 professionnels (1 directrice EJE, 1 EJE, 1AP, 3 CAP PE, 2 animatrices d'éveil, 1 homme d'entretien). Accueil des enfants de 15 mois à 3 ans, pas de section, groupe multi-âges. Projet éducatif retravaillé en 2019 basé sur des valeurs de respect, confiance et bienveillance. La pédagogie est orientée autour de l'activité libre et autonome, du respect des besoins de l'enfant, de l'éveil culturel et artistique du jeune enfant.
Description du poste
 
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture H/F en remplacement pour notre Multi-Accueil Collectif.
Nous sommes une petite crèche associative de 20 places, les enfants sont âgés de 15 mois à 3 ans et +.
Nous fonctionnons en groupes d'âges mélangés. Notre projet est basé sur l'agir-libre, la mixité sociale et l'éveil culturel et artistique du jeunes enfants

Vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Assurer le bien être physique et psychologique des enfants.
- Participer à l'animation des activités à caractère ludique et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant, dans le respect de son rythme individuel en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
-Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec la Direction.
-Proposer des espaces et des activités adaptées, individuellement ou collectivement en collaboration avec les animatrices d'éveil.
Informer la Directrice de toute suspicion d'anomalie du développement de l'enfant.
-Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être. L'aider à trouver sa place dans la collectivité, se conformer aux rythmes de la journée, intégrer les règles en collectivité.
-Connaître et appliquer les PAI .
- préparer les goûters selon les protocoles
- être garant des questions de santé à la crèche
-Assurer la sécurité physique des enfants. Savoir anticiper tous les risques relatifs à la sécurité physique de l'enfant et savoir agir en conséquence.

Qualités requises : sens de l'observation, patience et initiative.

Horaires : 36H15 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Pathologies de l'enfant - Exigé
  • Accueillir des enfants - Exigé
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Exigé
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1839,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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