Auxiliaire de Puériculture (Crèche Gribouille) (H/F)

Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.
Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, établissement public relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour sa crèche.
La Crèche Gribouille possède 49 places dont 17 réservées aux parents hébergés au centre parental. La structure est située au 48 avenue de la vieille tour à Talence.
Le projet d'établissement est dynamique, autour du respect du rythme de l'enfant, de la communication positive, libre expression, communication non violente, itinérance ludique...
L'équipe est composée de 15 AP et de 2 EJE. Les postes sont à pourvoir dans une section de bébés et une section d'âge mélangé (moyen/grand).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens en favorisant le développement et la socialisation de l'enfant dans un environnement sécurisé mais aussi de réaliser un accompagnement à la parentalité.

Votre profil :

Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Permis B en cours de validité
Rigueur
Organisation
Travail d'équipe
Réactivité
Curiosité
Capacité d'adaptation

Salaire de la FPH + Prime SEGUR

Poste à pourvoir à partir du 25/09/2023

Horaires : 36H30 Travail en journée

Compétences

• Accueillir des enfants - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire de la FPH