Rattachement hiérarchique : Directrice de structure / Coordinatrice Petite Enfance Jeunesse du secteur
MISSIONS
Activités auprès de l'enfant :
- Dispenser les soins d'hygiène, de confort, et de bien-être aux enfants du groupe dont elle a la charge.
- Amener l'enfant à la découverte de soi, puis de l'autre et lui permettre de se développer dans un environnement sécurisant et contenant au travers de diverses activités.
- Participer à l'élaboration d'activités éducatives, d'animation et d'éveil.
- Reconnaître les troubles infantiles et les prodrômes d'une maladie infantile. (Le cas échéant, elle doit en informer la directrice)
- Assister la puéricultrice, en veillant au bien-être global et à l'épanouissement des enfants.
Activités auprès des parents :
- Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents et les accompagner dans les moments de « séparation » et « retrouvailles »
- Les renseigner sur les activités quotidiennes de leur enfant et sur ses progrès, répondre notamment aux questions concernant l'éducation de l'enfant.
Activités au sein de l'équipe :
- Appliquer les règles de propreté et veiller à ce que les locaux et le matériel soient toujours dans un état impeccable.
- Gérer la préparation et le nettoyage des biberons.
- Participer aux réunions d'équipe et aux sessions avec la psychologue ou autres intervenants.
- Participer à l'encadrement des élèves
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
- Capacité à gérer les relations humaines,
- Bonne connaissance de la réglementation Petite Enfance, des droits de l'enfant et de la famille,
- Esprit d'innovation, sens des responsabilités, autorité, autonomie et prise d'initiatives tout en rendant compte, sens de l'écoute et pédagogie, rigueur et organisation ;
- Dynamisme et disponibilité
CARACTERISTIQUES DU POSTE
- Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture territoriaux,
- Emploi non permanent à temps complet à pourvoir à compter du 4 décembre 2023 pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement de l'agent titulaire, recrutement par voie contractuelle uniquement,
- Poste basé à Bardos,
- Horaires fixes hebdomadaires,
- Permis B requis.
Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
à
recrutement@communaute-paysbasque.fren précisant la référence suivante : 155-2023-PLSP
Au plus tard le vendredi 06 octobre 2023.
Horaires : 35H Travail en journée