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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Auxiliaire aux familles (H/F), Hautes-Pyrénées (65), 65000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 158ZNBQ
 
 

Auxiliaire aux familles (H/F)

Description du poste
 
Nous recrutons pour le service familles, un auxiliaire aux familles H/F.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous assurez la garde et l'accompagnement d'enfants au sein de plusieurs familles. Vous assurez également les actes de la vie courante, entretien du logement, repassage, préparation des repas, courses..)


Profil :
- Autonomie, capacité d'adaptation, organisation, écoute, disponibilité.
- Titre ADVF, CAP Petite enfance ou DE AMP ou expérience exigée de 6 à 12 mois auprès d'enfants.

Contrat :
- Vous intervenez sur des horaires décalés pouvant aller de 7 heures à 19 heures du lundi au vendredi
- Rémunération : selon CC BAD + indemnités déplacements

Horaires : 35H Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
  • Laver des vitres - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Entretenir le linge - Souhaité
  • Entretenir du mobilier - Souhaité
  • Entretenir une surface, un sol - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération (Selon CC BAD + indemnités kms)
 
 
 
 
 
 
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