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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Auxiliaire / Assistant de vie (H/F), Landes (40), 40380

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161BDWL
 
 

Auxiliaire / Assistant de vie (H/F)

Description du poste
 
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers sur les secteurs de MUGRON et DOAZIT et contribuerez au maintien à domicile de la personne âgée, malade ou handicapée ou rencontrant des difficultés passagères ou permanentes.

Missions :
Entretien de l'environnement et de l'habitat de la personne
Apporter une aide lors de la toilette, de l'habillage et du déshabillage et veiller à la propreté du linge
Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien vieillir
Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie
Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence
Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne

Vous êtes discret et respectueux
Vous savez vous organiser dans l'espace et dans le temps
Vous n'avez aucune difficulté à travailler seul(e)

Nous vous offrons :
Des formations pour vous perfectionner dans votre profession
Des avantages avec le Comité d'Entreprise dès 6 mois d'ancienneté

Le contrat proposé est de 1 mois, possibles reconductions.
Contractuellement, votre durée hebdomadaire de travail sera de 17h30, vous serez cependant amené au quotidien à réaliser des heures complémentaires .
Indemnisation de communes à communes : de 32 à 45 centimes / km
Temps de trajet inclus sur le temps de travail .


Rémunération : Contrat CDD + Frais de déplacement + Temps de trajet

CDD 1 mois avec renouvellements possibles

Nous sommes ouverts à des profils non expérimentés et non qualifiés, nous assurerons votre formation en interne pour votre démarrage.(période d'immersion et/ou 1semaine en doublon)

Horaires : 17H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Salaire + Frais dép + Temps trajet
 
 
 
 
 
 
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