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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Automaticien roboticien / Automaticienne roboticienne, Rhône (69), 69009

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160PSTG
 
 

Automaticien roboticien / Automaticienne roboticienne

Description du poste
 
Niveau technicien à ingénieur.

Poste à intégrer au sein d'une équipe technique de bureau d'études. Poste en collaboration avec les chargés d'affaires et techniciens d'autres métiers.
Domaine: ilots robotisés, machines spéciales...
Secteur: automobile, plasturgie, composite, assemblage...
Maîtrise correcte de l'anglais
L'allemand serait un gros avantage

Le poste concerne de la programmation hors-ligne d'automates Siemens et Schneider Electric principalement ainsi que les déplacements (quelques jours à 2 semaines) en Europe pour démarrages d'installations, débogage assistance client.

Le/a candidat/e participera également à l'installation électrique (tirage de cable, cablage, etc ...) lors des installations sur site.
Le/a candidat/e devra également savoir lire et réaliser des schémas électrique et pneumatique (logiciel E-plan, See-Electrical).

Une habilitation électrique serait appréciée.

Suivant le niveau, possibilité d'avoir l'organisation de l'équipe électrique/automatisme à gérer.
Compétence de base en robotique nécessaire.
Connaissance et expérience demandées pour :
- Programmation automates Schneider Unity Portal
- Programmation automates Siemens Tia Portal / IHM Vijeo

Poste basé à Lyon (hors déplacements) dans une TPE prospère de 3 ans associée à divers partenaires Européens.

Télétravail fréquent sans problème (hors déplacements)
Date de début prévue : Dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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