Automaticien (H/F)

NEWJOB Intérim & Recrutement est spécialisé dans tous les types de recrutements intérim, CDD et CDI, dans les domaines de l industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire et du BTP

En grand déplacement, sous la responsabilité du bureau d'études / chargés d'affaires, vous serez en charge de :

Connaître le cahier des charges
Prendre connaissance du planning et des données d'entrées
Concevoir l'analyse fonctionnelle
Concevoir les schémas électrique et pneumatique
Réaliser la nomenclature
Réaliser les programmes et les simulations
Mettre en service la machine
S'assurer du réglage des détecteurs
Tester tous les modes de marche, les entrées - sorties et les échanges avec les roboticiens
Assurer le suivi avancement des tâches
Assurer le reporting hebdomadaire sur affaire
Gérer votre temps et votre organisation de travail suivant les impératifs planning et budget

Déplacements du lundi au vendredi.

Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements.

Primes de déplacement et frais de déplacement.

Profil souhaité :

Niveau Bac + 2 en conception et réalisation de systèmes automatiques
Habilitations électriques B2V BR BC BE souhaitées
Programmation informatique
Connaissances souhaitées Schneider, Siemens
Esprit d'analyse
Relationnel pour communiquer avec les différents services et la hiérarchie

Compétences attendues :

Rigueur et précision dans le travail
Esprit d'équipe
Autonomie et Polyvalence

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges - Souhaité
• Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation - Souhaité
• Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable - Souhaité
• Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site - Souhaité
• Installer du matériel d'automatisation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 23400,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois