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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Automaticien / Automaticienne (H/F), Rhône (69), 69310

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160WZNC
 
 

Automaticien / Automaticienne (H/F)

Description du poste
 
Votre mission principale : Concevoir, réaliser et mettre en ?uvre le contrôle commande d'un équipement (électrique et automatisme).

ACTIVITES PRINCIPALES DE L'EMPLOI
- Analyser le cahier des charges clients
- Réaliser une pré-étude (sous couvert de l'élude mécanique)
- définition de la méthode,
- choix des solutions (mouvement, moteur, afficheur, pupitres )
- devis électrique avec le tableau d'aide aux devis
- Réaliser l'étude fonctionnelle (analyse des solutions, des méthodes, des équipements, de la
structure du programme, de la sécurité et analyse des risques)
- Réaliser l'étude électrique (la schématique, le dossier électrique, la nomenclature des équipements)
- Suivre la fabrication et le câblage (donner les plans électriques et les implantations au câbleur) ou le réaliser soi même
- Réaliser les achats électriques (choix des fournisseurs, négociation des couts avec aide du DAF )
- Programmer sur PC, (Unity pro ou Schneider) les automates et les pupitres et les variateurs + SQL + Robot + VB + Vision
- Programmer sur CN
- Réaliser des tests de bon fonctionnement (tests de cycles, de modes de marche, des fonctionnalités de la machine, de
défauts)
- Mettre en service l'équipement chez le client et réaliser l'intégration dans la ligne de fabrication
- Rédiger la documentation technique (dossier plan, notice technique, analyse des risques)
- Ranger et nettoyer son poste de travail
- Effectuer la sauvegarde et la gestion du réseau
- Vendre la solution au client
- Faire l'analyse de risque de l'affaire en cours
- Gérer la ou les affaires en cours
- Accueil téléphonique
- Former le personnel du client à l'utilisation de la machine selon les niveaux utilisateurs et sur la partie conçue (robot, vision,
laser, maintenance etc.)
Participer au causeries, réunion diverses QHSSE, remontée d'information, situations de presque accidents et accidents

Compétences attendues :
Vous devez connaitre : - les systèmes électriques, et les automatismes
- les bases de la mécanique
- l'environnement informatique et les outils bureautiques
Vous devez savoir :
° analyser un cahier des charges, ° établir un devis, ° gérer un projet, ° utiliser des logiciels d'automatismes, ° utiliser les outils informatiques, gestion de réseaux, ° câbler.

HABILITATIONS : Habilitation électrique B2V , DATR.

RESPONSABILITES :- Respect du cahier des charges électriques
- Le bon fonctionnement de l'automatisme conçu
- Le respect du cout
- Le respect des délais
- La conformité des équipements au regard des normes sécurité en vigueur (contrôle externe)
- L'animation fonctionnelle

Les avantages :
Prime d'affaire + prime de bilan.
Avec l'ancienneté prime en faveur pouvoir d'achat.
Mutuelle pris en charge à 100%.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Dossiers d'équipement de l'installation automatisée (plan, schémas, notices d'exploitation, ...) - Souhaité
  • Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges - Souhaité
  • Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation - Souhaité
  • Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable - Souhaité
  • Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site - Souhaité
  • Avoir un bon relationnel client - Exigé
  • Habilitation B2V - Exigé
  • Prendre des initiatives - Exigé
  • Être autonome - Exigé
  • Être méthodique et structuré - Exigé
  • Être rigoureux - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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