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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Auteur formateur (H/F), Saône-et-Loire (71), 71250

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/09/2023
  • Type de contrat : Indépendant
  • Durée du contrat : ofession l mois
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160VTBB
 
 

Auteur formateur (H/F)

Description du poste
 
Auteurs/formateurs F/H de contenus pédagogiques/animateur
Nous recherchons des auteurs/formateurs en freelance, pour accompagner nos apprenants.
- Vous travaillez à distance, où que vous soyez.
Vos missions :
- Créer des contenus pédagogiques qui deviendrons des cours e-learning,
- Animer des classes à distance,
- Devenir formateur référent d'une promotion.
Vous interviendrez dans la conception du contenu pédagogique sur les thèmes suivants :
- Gestion administrative du personnel
- Recrutement
- Formation
- Droit social/Droit du travail
- Gestion de la paie
- Logiciel de paie (EBP, Silae)
- Comptabilité
- Logiciel de comptabilité (EBP)
- Secrétariat
- Bureautique
- Gestion commerciale
- Logiciel de gestion commerciale (EBP)
Votre profil :
- Vous êtes un formateur freelance, expert en droit social/ADP/GP/SA/SC.
- Vous êtes sérieux, dynamique et doté de qualités pédagogiques, intransigeant sur la qualité de vos contenus.
- Vous êtes un bon communicant à l'oral et à l'écrit
- Vous êtes réactif et centré sur l'apprenant
- Vous êtes à l'aise avec les formations à distance

Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de formation à distance - Souhaité
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération ,
 
 
 
 
 
 
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