Auditeur / Auditrice comptable

Spring, cabinet conseil en recrutement filiale du Groupe Adecco France, met à votre service son expertise pour vous accompagner dans votre évolution de carrière.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un Auditeur H/F.

En tant qu'auditeur vos principales missions :

Planifier et exécuter des missions d'audit légal conformément aux normes et aux règlementations en vigueur

Examiner les états financiers, les transactions et les processus des clients pour identifier les risques et les lacunes potentiels

Évaluer l'efficacité des contrôles financiers internes et recommander des améliorations le cas échéant

Effectuer les circularisations clients/ fournisseurs/banque

Contrôles des comptes annuels

Rédiger des rapports d'audit clairs et précis qui présentent les conclusions et les recommandations aux membres de la direction et du conseil d'administration

Superviser et encadrer les membres juniors de l'équipe d'audit


Profil recherché :

Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe DSCG ou Master,

Minimum de 3 à 5 années d'expérience en audit légal dans une entreprise similaire,

Connaissance approfondie des normes d'audit légal, des règlementations et des meilleures pratiques

Solides compétences en communication orale et écrite, en analyse et en résolution de problèmes,

Vous êtes un auditeur confirmé passionné par l'excellence en matière d'audit légal.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Méthodes et procédures de contrôle comptable - Souhaité
• Procédures de contrôle comptable - Souhaité
• Réaliser des opérations comptables - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 35000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois