Attaché technique (H/F)

Les Chambres de Métiers et de l Artisanat (CMA) sont gérées par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ».
La Chambre de Métiers et de l Artisanat de Région Grand Est est un établissement public au service des 125 000 entreprises artisanales du territoire. Elle est chargée de représenter auprès des pouvoirs publics

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans.

La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour sa direction régionale de la formation :
1 Attaché technique (F/H)
En charge de la mobilité internationale des 2 CFA et coordination des examens hors réseau
CDD de 24 mois renouvelable
Poste basé à Laxou/Epinal

Principales missions :
1°) Référent mobilité
- Organiser et mettre en ?uvre des projets de mobilité européenne et internationale, en lien avec la communauté éducative ;
- Accompagner, dès le recrutement, les candidats à la mobilité dans leur recherche d'entreprise d'accueil ;
- Développer les connaissances linguistiques des potentiels candidats à la mobilité et particulièrement leur niveau en langue anglaise ;
- Favoriser la découverte de pratiques sociales et professionnelles dans d'autres pays d'Europe ;
- Préparer et accompagner les participants lors des différents séjours ;
- Faire bénéficier aux jeunes une expérience à l'étranger avec la perspective de faciliter leur insertion professionnelle, suivre leur cursus tout au long de la mobilité et d'améliorer leur employabilité à l'issue du séjour ;
- Encourager l'ouverture culturelle auprès des apprenants et développer leur appétence pour la mobilité internationale ;
- Favoriser la démarche d'un cursus post diplôme à l'étranger pour les apprentis ;
- Exploiter et communiquer à l'ensemble de la CMA GE, les résultats des actions de mobilité ;
2°) Coordinateur des examens hors réseau
- Organiser administrativement, en lien avec les services de CMA France, les organisations professionnelles, les directions en territoire et les centres de formation hors réseau, les épreuves d'examen sur l'ensemble du Grand-Est;
- Commander, réceptionner et superviser le choix des sujets d'examen avec les OF hors réseau et d'en assurer la confidentialité ;
- Gérer les opérations de correction des copies d'examen et la publication des résultats ;
- Procéder à l'instruction et au suivi des recours ;
- Préparer et communiquer auprès de CMA France, les indicateurs d'insertion des diplômés ;
- De superviser en lien avec les organismes partenaires la bonne exécution des conventions relatives aux titres de la filière artisanale ;
- Assurer une veille sur les conventions et titres de CMA France dispensés hors réseau CMA ;

Profil recherché :
De formation supérieure : Bac + 3/4 de préférence en sciences de l'éducation, langues, ingénierie de formation ou relations internationales.
Expérience souhaitée : Débutant accepté - Expérience de la mobilité internationale souhaitée.
Permis B requis - Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la région Grand-Est.

Qualités et compétences requises :
- Qualité relationnelles, capacité d'écoute ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
- Maitrise du fonctionnement d'un CFA et de la réglementation de la formation professionnelle continue ;
- Connaissance en conduite de projets et gestion de budgets ;
- Bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2) ;

Type d'emploi : Temps plein (100%)
Prise de poste : 01/11/2023
Lieu : A définir
Type de contrat : Titulaire avec stage probatoire 12 mois
Rémunération : 2 145? brut par mois sur 13 mois

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2145,00 Euros sur 13 mois