Attaché technico-commercial spécialisé carrelage (H/F)

Description du poste et missions:

En renfort de l'équipe au sein de l'agence de Marseille et pour répondre à un accroissement de son activité commerciale, nous recrutons un Attaché Technico-Commercial spécialisé Carrelage - F/H.

Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous avez pour mission de conseiller et d'accompagner les clients professionnels et particuliers dans leurs projets de Carrelage.

Vous êtes responsable du développement d'un portefeuille de clients et de l'atteinte de vos objectifs de CA et Marge.

La prospection de nouveaux clients est au c?ur de votre métier.

Vous êtes garant(e) de la présence commerciale, de l'image et des valeurs d'Union-Matériaux sur son tissu économique local.

Vous êtes curieux de nature et vous vous intéressez intuitivement à tous les produits de l'Aménagement Intérieur pour en maîtriser l'ensemble.


Profil recherché:

Vous justifiez IMPERATIVEMENT d'une expérience d'au moins 2 ans dans le conseil et la vente de carrelage.

Vous avez une excellente aisance relationnelle, une maîtrise des produits constituant l'aménagement intérieur.

Autonome, vous vous épanouissez dans le travail en équipe et vous souhaitez vous impliquer durablement dans un groupe familial à taille humaine et y évoluer. Vous aimez prendre des initiatives et vous êtes très organisé.

Vous êtes toujours intéressé(e)?

Nous vous proposons :
- d'intégrer une entreprise familiale reconnue
- un challenge à relever
- de vraies responsabilités et des perspectives d'évolution
- un CDI
- des conditions salariales motivantes
- des avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle )

Horaires : 36H40 Travail en journée

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
• Établir un devis - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Négocier un contrat - Exigé
• Élaborer une stratégie commerciale - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1908,00 Euros à 2060,00 Euros sur 12 mois