Attaché Technico-Commercial Rhône-Alpes (H/F) en CDI (H/F)

MALVAUX MANUFACTURES entreprise spécialisée dans la fabrication de tous types d'aménagements intérieurs dans les secteurs du nautisme haut de gamme et luxe, véhicules de loisirs, utilitaire.

Leader européen de solutions durables en bois et dérivés de toutes natures pour la distribution et pour les aménagements intérieurs et extérieurs de leur conception à leur installation.

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance présente sur tout le territoire national ? Rejoignez le groupe MALVAUX !

La Panoterie est une activité du Groupe Malvaux, spécialisée dans la distribution de produits en bois et dérivés (panneaux, tablettes, tasseaux, moulures) au sein des petites, moyennes et grandes surfaces de bricolage (GSB et PMSB).
Créée en 2020 sur le site de Saint Gelais (79), cette plateforme logistique dédiée à l'activité Panoterie, a permis d'accroître notre offre produits et d'affermir notre service. La Panoterie dispose d'une présence commerciale sur l'ensemble du territoire.


Soucieux de l'environnement et de sa préservation, nous agissons durablement afin de préserver la ressource et la biodiversité. Malvaux Origin, Entreprise du Patrimoine Vivant (E.P.V.), dispose de toutes les certifications, reflet de son engagement.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur.e :

Attaché Technico-Commercial Rhône-Alpes (H/F) en CDI

Itinérant, parmi une équipe de taille humaine, dynamique et motivé vous aurez en charge, le secteur Rhône-Alpes (12 départements). Vous êtes le garant du développement et de la performance du secteur qui vous est confié et de l'atteinte de objectifs. Vous visitez les petites, moyennes et grandes surfaces de bricolage afin de promouvoir les produits et services de l'entreprise. Vous accompagnez nos clients et prospects dans le développement des ventes de nos produits et êtes force de proposition dans l'optimisation des plans de vente de ceux-ci.

Rattaché.e au Chef des ventes régional, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Organiser le planning de votre secteur en fonction de la qualification et de la segmentation du portefeuille de clients et prospects.
- Qualifier, rédiger et concrétiser les offres commerciales.
- Assurer le suivi de vos clients et de vos prospects par des visites en magasins, des opérations spécifiques
- Remonter les informations terrains (veille concurrentielle, opportunités de marchés, )
- Reporter de votre activité de manière hebdomadaire.


Le profil recherché
Idéalement basé en périphérie du Grand Lyon, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente B to B. Vous possédez de réelles qualités relationnelles, le sens de l'écoute et de la vente. Vous avez le goût du terrain, vous êtes rigoureux et structuré, autonome et à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance du secteur des matériaux bois serait un plus. Au-delà des compétences commerciales, nous recherchons avant tout une personnalité, ayant le goût d'apprendre et de s'investir pour monter en compétences.

Informations complémentaires
Rémunération : selon profil, fixe sur 13 mois + variable pouvant atteindre jusqu'à 50% du salaire brut mensuel + prime vacances, mutuelle, véhicule de fonction 5 places, téléphone mobile, ordinateur portable.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Pour postuler, transmettre votre CV, lettre de motivation et vos prétentions par mail à : recrutement@malvaux.fr

Horaires : 40H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Négocier un contrat - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon profil